Opleidingsplan

Je wordt opgeleid tot psychiater met kennis van en ervaring in levenslooppsychiatrie. Je volgt stages in de kinder- en jeugd- (0-23 jaar), volwassenen- (16-65 jaar) en ouderenpsychiatrie (60+). De overlap in leeftijdsgebieden geeft het belang aan van kennis van de transitiepsychiatrie (adolescentie/vroege volwassenheid) en vervroegde veroudering. 

Je kunt je gedurende een periode van 18 maanden profileren in de levensfasecontexten ‘kinder- en jeugd’, of ‘ouderen’, in een aangeboden of zelfgekozen vakinhoudelijk of vakoverstijgend onderwerp, of in een specifieke behandelcontext.

Je kunt je specialiseren binnen het profiel kinder- en jeugdpsychiatrie of ouderenpsychiatrie. Hieraan wordt een ‘interne aantekening profiel’ verbonden waarmee je na de opleiding kunt aantonen dat je daarin extra bekwaam bent.    

Je werkt als aios vanaf de aanvang van de opleiding ten minste 2 jaar aaneengesloten in één opleidingsinstelling of opleidingsnetwerk waaraan de oordelend opleider is verbonden.  
Je werkt als aios zowel een ggz-instelling als in een algemeen of academisch ziekenhuis.

Je opleiding is activiteitgericht; entrustable professional activities (EPA’s= kenmerkende professionele activiteiten die het dagelijks werk van een psychiater vormen) en de ontwikkeling in bekwaamheidsniveaus vormen het uitgangspunt voor je opleiding.   

Je opleiding kent leerlijnen ingericht rond drie dimensies in het handelen van de psychiater: de psychiater als medisch expert, de betrokkenheid van de psychiater in het sociaal-maatschappelijk domein en de psychiater als professional. 

In je opleiding zijn maatschappelijke opdrachten opgenomen. Bekijk een korte video met toelichting daarover van opleider Gerrit Glas:

Thema’s zoals ‘gendersensitieve zorg’, ‘kwetsbare ouderen’, ‘medisch leiderschap’ en ‘doelmatigheid’, hebben een herkenbare plaats in je opleiding. Je verwerft basiskennis en -competenties in deze thema’s en onderwerpen door werkplekleren, cursorisch onderwijs en discipline-overstijgend onderwijs. 

Je neemt als aios de regie in je eigen opleiding; de opleiding biedt aanknopingspunten voor het leveren van maatwerk, vooraf vrijstellen, tussentijds bekwaam verklaren, versnellen en -indien nodig- verlengen van de opleidingsduur.